1. 拥有正高级、特级、高级教师职称。
2. 专业高端资深的省、市学科带头人、省市骨干教师、省市名师或省市学科中心组成员，有教研组长或备课组长经历，有市级或市级以上荣誉称号。
3. 具有深厚教育情怀与完备的知识结构，有为人师表的人格风范，严谨治学的工作态度，师德优良，言为士则，行为世范。
4. 具有科学的教育主张，能够引领学校双新建设，带领学科团队开展质量攻坚。
5. 具有强大的学习能力，能够直面AI时代教育带来的挑战，与时俱进。
6. 原则上不超过55周岁（特殊情况面议），精力充沛，身体健康，无违法违纪记录。
精英教师：
1. 拥有3年及以上高中一线教学经历，指导五大学科竞赛经历、获得市级以上荣誉的教师优先录用。
2. 具有班主任经历、能够胜任班主任工作，具备较强的班级组织管理能力表和学生思想教育能力。
3. 具有优秀教师的潜质，优良的思想素质和创新意识，能够不断更新教育理念，积极参与教育教学改革和研究，提升资深的专业素养和综合能力。
青铜教师：
1. 具有相应的高中教师资格证，普通话水平等级证。
2. 研究生及以上学历（博士学位优先），教育部直属国家双一流大学优秀毕业生可放宽至本科学历。
3. 热爱教育事业，具有高尚的师德师风，有志于对自己的专业成长奋斗的青年优秀教师。